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Christian Leadership Essentials: A Handbook for Managing Christian Organization (2011. Auflage)

von David S. Dockery (Autor)

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Christian Leadership Essentials finds university president David S. Dockery assembling a great wealth of tried and true insights on the distinctive methods of leading Christian organizations and institutions. No matter how much experience a faith-based leader may already have, there are plenty of fresh thoughts and indispensable guiding principles here on topics including finance and budget planning, mission and vision, employee relations, theological foundations, mentoring, crisis management, and more.  A majority of the nineteen contributors are active academic presidents, including Robert B. Sloan (Houston Baptist University; "A Biblical Model of Leadership"), Judson Carlberg (Gordon Colle≥ "Managing the Organization"), Jon Wallace (Azusa Pacific University; "Financial Oversight and Budget Planning"), Evans Whitaker (Anderson University [South Carolina]; "Development, Campaigns, and Building Projects"), Carl Zylstra (Dordt Colle≥ "Accreditation and Government Relations"), Jim Edwards (Anderson University [Indiana]; "Relationships with Multiple and Various Constituencies"), Phil Eaton (Seattle Pacific University; "Employee Relations in a Grace-filled Community"), Barry Corey (Biola University; "Engaging the Culture"), and Randall O'Brien (Carson-Newman Colle≥ "The Leader as Mentor and Pastor").… (mehr)
Mitglied:Lenow
Titel:Christian Leadership Essentials: A Handbook for Managing Christian Organization
Autoren:David S. Dockery (Autor)
Info:B&H Academic (2011), Edition: First Printing, 368 pages
Sammlungen:Deine Bibliothek
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Christian Leadership Essentials: A Handbook for Managing Christian Organization von David S. Dockery

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Christian Leadership Essentials finds university president David S. Dockery assembling a great wealth of tried and true insights on the distinctive methods of leading Christian organizations and institutions. No matter how much experience a faith-based leader may already have, there are plenty of fresh thoughts and indispensable guiding principles here on topics including finance and budget planning, mission and vision, employee relations, theological foundations, mentoring, crisis management, and more.  A majority of the nineteen contributors are active academic presidents, including Robert B. Sloan (Houston Baptist University; "A Biblical Model of Leadership"), Judson Carlberg (Gordon Colle≥ "Managing the Organization"), Jon Wallace (Azusa Pacific University; "Financial Oversight and Budget Planning"), Evans Whitaker (Anderson University [South Carolina]; "Development, Campaigns, and Building Projects"), Carl Zylstra (Dordt Colle≥ "Accreditation and Government Relations"), Jim Edwards (Anderson University [Indiana]; "Relationships with Multiple and Various Constituencies"), Phil Eaton (Seattle Pacific University; "Employee Relations in a Grace-filled Community"), Barry Corey (Biola University; "Engaging the Culture"), and Randall O'Brien (Carson-Newman Colle≥ "The Leader as Mentor and Pastor").

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