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La empresa fuera de serie: Ocho estrategias de pensamiento para obtener resultados sorprendentes

von John O'Keeffe

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Este libro le revelara los secretos para salir de las limitaciones autoimpuestas, cuya presencia tal vez usted dificilmente advierta. Le permitira salir de los estereotipos para afrontar los cambios que se estan produciendo en nuestras empresas, desarrollando su habilidad para producir innovaciones. La mente es una poderosa computadora que la mayoria de nosotros no sabemos como operar. La unica estrategia de pensamiento que habitualmente se utiliza es el analisis logico. La propuesta del autor es realmente revolucionaria porque basandose en las ventajas del pensamiento triangular propone estrategias eficaces para obtener resultados sorprendentes. Para ello, tiene en cuenta tres tecnicas: Un metodo accesible: el libro propone ejemplos simples, recomendaciones y ejercicios que muestran la forma de poner en practica los cambios en su empresa. Demostracion en la practica: escrito por un alto ejecutivo de una gran compania internacional, las estrategias y tecnicas propuestas se han puesto a prueba en el fragor de la batalla. Orientacion hacia los resultados: concentran el pensamiento y las energias del individuo directamente en como conseguir cambios a gran escala, evitando actividades dentro de la empresa que resulten infructuosas.… (mehr)
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Este libro le revelara los secretos para salir de las limitaciones autoimpuestas, cuya presencia tal vez usted dificilmente advierta. Le permitira salir de los estereotipos para afrontar los cambios que se estan produciendo en nuestras empresas, desarrollando su habilidad para producir innovaciones. La mente es una poderosa computadora que la mayoria de nosotros no sabemos como operar. La unica estrategia de pensamiento que habitualmente se utiliza es el analisis logico. La propuesta del autor es realmente revolucionaria porque basandose en las ventajas del pensamiento triangular propone estrategias eficaces para obtener resultados sorprendentes. Para ello, tiene en cuenta tres tecnicas: Un metodo accesible: el libro propone ejemplos simples, recomendaciones y ejercicios que muestran la forma de poner en practica los cambios en su empresa. Demostracion en la practica: escrito por un alto ejecutivo de una gran compania internacional, las estrategias y tecnicas propuestas se han puesto a prueba en el fragor de la batalla. Orientacion hacia los resultados: concentran el pensamiento y las energias del individuo directamente en como conseguir cambios a gran escala, evitando actividades dentro de la empresa que resulten infructuosas.

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