Desde la seleccion de empleados a la formacion de ejecutivos, los tests psicologicos se han convertido en una herramienta indispensable en el mercado de trabajo actual. La capacidad de evaluar con precision los rasgos de los candidatos para un empleo, sus intereses, sus habilidades y su talento es fundamental, y quien no este informado sobre esta tendencia cada vez mas en boga se encontrara en una situacion de desventaja que no le permitira competir.Este libro se ocupa de forma exhaustiva y practica de los distintos sistemas de evaluacion de la personalidad. El especialista en psicologia Edward Hoffman demuestra que cualquier empresa puede beneficiarse de los tests psicologicos, desde la banca a los transportes, desde los seguros a la atencion sanitaria. Y el lector aprendera metodos infalibles para juzgar la personalidad de los futuros empleados.