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Identity in Organizations: Building Theory Through Conversations (Foundations for Organizational Science)

von David A. Whetten

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Organized in the form of a provocative discussion between key organizational scholars, this text focuses on three different views of identity, functionalist, interpretive and postmodern.
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Organized in the form of a provocative discussion between key organizational scholars, this text focuses on three different views of identity, functionalist, interpretive and postmodern.
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