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Handle With CARE: Motivating and Retaining Employees (2002. Auflage)

von Barbara Glanz (Autor)

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A PAPERBACK ORIGINAL Frontline techniques and strategies for making employees feel appreciated and improving their performance at every level Internationally known motivational author and speaker Barbara Glanz provides managers and supervisors with innovative techniques for engaging, developing, and motivating employees. Glanz outlines a framework based on the CARE model­­Creative Communication, Atmosphere and Appreciation for all, Respect and Reason for being, Empathy and Enthusiasm­­ for understanding what employees really want from managers. The book is based on research with 1,200 employees at dozens of organizations and includes hundreds of practical ways managers can motivate employees to peak performance while creating an organizational culture that is supportive instead of cutthroat, enjoyable instead of intimidating, and profitable on every level.… (mehr)
Mitglied:BlanchardLibrary
Titel:Handle With CARE: Motivating and Retaining Employees
Autoren:Barbara Glanz (Autor)
Info:McGraw-Hill Education (2002), Edition: 1, 336 pages
Sammlungen:Building 117 Library
Bewertung:
Tags:Keine

Werk-Details

Handle With CARE: Motivating and Retaining Employees von Barbara Glanz

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Internationally known motivational author and speaker Barbara Glanz provides managers and supervisors with innovative techniques for engaging, developing, and motivating employees. Glanz outlines a framework based on the CARE model­­Creative Communication, Atmosphere and Appreciation for all, Respect and Reason for being, Empathy and Enthusiasm­­ for understanding what employees really want from managers. The book is based on research with 1,200 employees at dozens of organizations and includes hundreds of practical ways managers can motivate employees to peak performance while creating an organizational culture that is supportive instead of cutthroat, enjoyable instead of intimidating, and profitable on every level. ( )
  GRUResourceLibrary | Aug 12, 2016 |
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A PAPERBACK ORIGINAL Frontline techniques and strategies for making employees feel appreciated and improving their performance at every level Internationally known motivational author and speaker Barbara Glanz provides managers and supervisors with innovative techniques for engaging, developing, and motivating employees. Glanz outlines a framework based on the CARE model­­Creative Communication, Atmosphere and Appreciation for all, Respect and Reason for being, Empathy and Enthusiasm­­ for understanding what employees really want from managers. The book is based on research with 1,200 employees at dozens of organizations and includes hundreds of practical ways managers can motivate employees to peak performance while creating an organizational culture that is supportive instead of cutthroat, enjoyable instead of intimidating, and profitable on every level.

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