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Lädt ... Personal Kanban: Visualisierung und Planung von Aufgaben, Projekten und Terminen mit dem Kanban-Boardvon Jim Benson, Tonianne DeMaria Barry
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Melde dich bei LibraryThing an um herauszufinden, ob du dieses Buch mögen würdest. Keine aktuelle Diskussion zu diesem Buch. Easily digestible overview. I have a deep appreciation for kanban as a concept, so it was interesting to see how it might be applied to everyday environments even when my workplaces doesn't use such a system. ( ) Jim Benson provides a basic overview of how to use personal kanban in various settings to improve workflow. His discussion about the theory was a bit difficult to follow in the beginning, as I wasn't familiar with some of the terms (or maybe because I read it while I had the flu), but most of the text was straight forward. I appreciated the summaries at the end of each chapter and the variations on the basic kanban that the author provided. His use of concrete examples to explain abstract ideas were helpful, too. For instance, he used a congested freeway to explain time management. If one tries to cram too many tasks into the workflow, nothing moves, just like too many cars on the freeway (a frequent occurrence in the greater Seattle area) causes gridlock. The book focuses on using a physical kanban, but the technique can also be applied to various digital applications. I created a sticky note board on my office cabinets to try to tame my personal office, homeschool mom, and household manager life. This book throughly describes both the 'hows' and 'whys' of employing just two rules to form the most definitively elegant and systemically executable task management system for personal work (and life) management. If you've never heard of 'kanban' before, this is a very interesting, albeit unique, introduction. If you've seen kanban only in the context of software development or industrial work management before this book should provide a whole new appreciation for the methodology. Either way, this is a brilliant adaptation of the functional visualization/prioritization functions of the core kanban work-in-process methods for more than just efficient, but rather 'effective' personal time management - I highly recommend reading and using the concepts described for anyone who wants (needs) to become more effectively productive! Zeige 4 von 4 keine Rezensionen | Rezension hinzufügen
Auszeichnungen
'Personal Kanban' ist eine einfache und elegante Methode, um Aufgaben, Projekte und Termine im Berufs- und Privatleben effektiver zu erledigen. Indem wir unsere Vorhaben visualisieren, können wir mithilfe von Personal Kanban besser organisieren und gleichzeitig unsere Arbeit, Ziele und Einsichten mit anderen teilen. Das 'Kanban-Board' als wichtigstes Werkzeug ermöglicht dabei eine Übersicht uber den Status der angefallenen, anstehenden und erledigten Aufgaben. 'Personal Kanban' folgt nur zwei Regeln: - Regel 1: Stellen Sie Ihre Arbeit bildlich dar! - Regel 2: Machen Sie nicht zu viel auf einmal! Indem die Menge an parallelen Aufgaben begrenzt wird, können Engpässe sichtbar gemacht werden. Aufgaben werden nach dem Pull-Prinzip (Hol-Prinzip) abgearbeitet, d.h., es wird nur die Arbeit angenommen, die auch bewältigt werden kann. Dies wirkt sich positiv auf den Arbeitsfluss und den Durchsatz aus. Auf Basis dieser Betrachtung können wir proaktiv Entscheidungen treffen. Unsere Arbeit wird produktiv, effizient und effektiv. Wir haben Spaß an dem, was wir tun, und sind motiviert, es noch besser zu machen. Jim Benson und Tonianne DeMaria Barry beschreiben anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Sie mit Personal Kanban bei der Planung persönlicher Aufgaben sofort gute Resultate erzielen können. Jim Benson ist CEO bei Modus Cooperandi. Er unterstützt seine Kunden darin, nachhaltige Managementsysteme zur Zusammenarbeit zu erstellen. Dabei verbindet er die Lean-Prinzipien der Fertigung, die agilen Methoden aus der Softwareentwicklung und die neuen Möglichkeiten in der Kommunikation durch die sozialen Medien fur sein Verfahren und die Werkzeuginfrastruktur. Jim hat Personal Kanban entwickelt. Er ist Gewinner des Brickell Award 2012 und ein Fellow der Lean Systems Society (LSS). Tonianne DeMaria Barry ist CEO bei Renaissance Consulting. Ihre Karriere als Beraterin umfasst sowohl die Modeindustrie, staatliche Stellen und gemeinnutzige Verbände als auch Fortune-100-Unternehmen, Start-ups und internationale Entwicklungsgesellschaften. Sie hat mit Jim bei Modus Cooperandi in einer Reihe von Projekten zusammengearbeitet. Übersetzerin: Meike Mertsch ist als Softwareentwicklerin bei it-agile GmbH in Hamburg tätig. Sie beschäftigt sich seit Längerem mit leichtgewichtigen Methoden wie Kanban und Personal Kanban sowie agilen Entwicklungs- und Testmethoden.
Hauptbeschreibung 'Personal Kanban' ist eine einfache und elegante Methode, um Aufgaben, Projekte und Termine im Berufs- und Privatleben effektiver zu erledigen. Indem wir unsere Vorhaben visualisieren, können wir mithilfe von Personal Kanban besser organisieren und gleichzeitig unsere Arbeit, Ziele und Einsichten mit anderen teilen. Das 'Kanban-Board' als wichtigstes Werkzeug ermöglicht dabei eine Übersicht uber den Status der angefallenen, anstehenden und erledigten Aufgaben. 'Personal Kanban' folgt nur zwei Regeln: - Regel 1: Stellen Sie Ihre Arbeit bild Keine Bibliotheksbeschreibungen gefunden. |
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